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积极试点,力促职业卫生“执法+诚信”监管模式落地落实

发布时间: 2024-09-11     信息来源:市卫生健康委 浏览量统计:
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为进一步推进我市卫生健康系统社会信用体系建设工作,强化职业病危害用人单位诚信意识,按照省卫生健康委员会《关于进一步推进职业卫生分类监督执法试点工作的通知》,我市沙湾区、五通桥区、夹江县卫生健康部门率先试点,积极探索建立职业卫生行业领域“执法+诚信”监管新模式,并于近日通过评估验收,圆满完成试点工作任务目标。


职业卫生分类监督执法试点通过用人单位职业病危害分级和职业卫生自我管理状况分级结果综合评估,评判得出职业病危害综合风险类别。风险类别分为甲、乙、丙三类,其中甲类风险最低,丙类风险最高。在监督执法管理工作中,采取以风险类别为基础的差异化监督执法,对甲类用人单位合理降低抽查比例和频次(实现“无事不扰”)、对乙类用人单位按常规频次开展抽查、对丙类用人单位加大抽查比例频次实行严格监管,充分实现“执法+诚信”的监管灵活性,逐步提高用人单位诚信,自觉规范生产经营行为,为维护劳动者生命健康安全奠定基础。

截至目前,我市职业卫生“执法+诚信”监管试点用人单位共287家,已完成职业病危害综合风险评估的用人单位274家,其中甲类117家、乙类122家、丙类35家,均已按风险等级实施差异化监督执法。

下一步,市卫生健康委将积极指导3个试点区县及时总结试点工作经验、做法,以点带面逐步推广全市职业卫生行业领域“执法+诚信”工作,合理增加我市职业卫生分类监督执法工作试点区县,进一步深入探索创新,积累经验,为我省全面开展职业卫生分类监督执法工作贡献乐山力量。

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